Digitalisierung und technologischer Wandel sind maßgebliche Treiber für eine steigende Individualisierung, Flexibilisierung und Mobilität im Leben von immer mehr Menschen. Damit verbunden ändern sich auch die Arbeitsweisen und Arbeitsprozesse in…
In einem Forschungspapier untersuchen die Autoren das geschlechterspezifische Bewerbungs- und Einstellungsverhalten in Deutschland. Dazu verwenden sie Daten der IAB-Stellenerhebung, die sie mit administrativen Sozialversicherungsdaten verknüpfen. Sie zeigen zunächst, dass sich…
„Menschen sollen der Arbeit nachgehen, die sie wirklich, wirklich wollen“. In dieser These sieht Fritjhof Bergmann, Pionier und Begründer der New Work Bewegung, den Kern der neuen Arbeit begründet. Dahinter…
Vom Start Up bis zum Unternehmensvorstand: Karrierewege sind individuell und nicht immer geradlinig. Auf dem Podium wird Petra Bindl mit den Teilnehmenden über deren persönliche Karrierewege und in Zukunft potenziell…
Die Digitalisierung der Arbeitswelt geht nicht nur mit effizienteren Prozessen und neuen Produktionstechnologien einher, sondern eröffnet auch ganz neue Möglichkeiten der Überwachung von Mitarbeitern. In diesem Vortrag werden diese neuen…
Der Vortrag fasst sich mit der Frage, ob Industrie 4.0 zu einem Beschäftigungsschock führt. Die empirische Studie nutzt einen neuartigen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Datensatz, der die erstmalige Einführung modernster Digitalisierungstechnologien in deutschen Betrieben…